• 【派遣】労働局に関する口コミ・おすすめランキング・まとめ

    派遣・労働局に関するみんなの口コミ・おすすめをランキングでまとめたものをご紹介します。
    派遣・労働局について知りたい方、迷われている方、悩んでいる方はぜひ参考にしてみてください。

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    件数  : 7件
    更新日 : 2019年4月20日 16時58分
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  • 【悪質な派遣会社を許すな!!】派遣法を守らない派遣会社、派遣先企業の実態が次々と明らかになっています。派遣労働者を安全に働かせようという気はそもそもない。派遣先では搾取、セクハラの嵐。派遣会社は雇い止めに追い込んでしまった後に、労働局から求められて初めて慌てて管理台帳を準備。

  • 【悪質な派遣会社を許すな!!】派遣法を守らない派遣会社、派遣先企業の実態が次々と明らかになっています。派遣労働者を安全に働かせようという気はそもそもない。派遣先では搾取、セクハラの嵐。派遣会社は雇い止めに追い込んでしまった後に、労働局から求められて初めて慌てて管理台帳を準備。

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  • 雇い止め通知書の内容は、当時の面談や労働局あっせんにおいての説明内容とは大きく食い違っており、派遣会社としての姿勢に疑問を抱かざるを得ない現状である。

  • 雇い止め通知書の内容は、当時の面談や労働局あっせんにおいての説明内容とは大きく食い違っており、派遣会社としての姿勢に疑問を抱かざるを得ない現状である。

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  • @nawaoku0 NHKなんか ¥17000000/255ds 、8h 時給¥7000超えだぞ 観ないのに 受信料取られっぱなし 中国韓国放送局を観てるみたい・これで良いのか? 国内企業は派遣社員ばかりが増えて 生活設計が成立しない中 外国人労働者も増加 これでは 疲弊するばかりだ。 時給も大事だが 安定雇用も 重要だと思う

  • Altosax

    Altosax @Altopy

    2019/05/27 14:05:50

    @nawaoku0 NHKなんか ¥17000000/255ds 、8h 時給¥7000超えだぞ
    観ないのに 受信料取られっぱなし 中国韓国放送局を観てるみたい・これで良いのか? 国内企業は派遣社員ばかりが増えて 生活設計が成立しない中 外国人労働者も増加 これでは 疲弊するばかりだ。 時給も大事だが 安定雇用も 重要だと思う

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  • 神戸会社訪問 打ち合わせ 兵庫労働局 派遣打ち合わせ 神戸会社訪問 押印書類手渡し 昼からこんな予定です。

  • Shimono†

    Shimono† @aozora_houmu

    2019/05/27 11:12:26

    神戸会社訪問 打ち合わせ
    兵庫労働局 派遣打ち合わせ
    神戸会社訪問 押印書類手渡し

    昼からこんな予定です。

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  • 準委任契約では指揮命令系統が派遣をする側(エンジニアの所属会社) にあるため、受け入れ側は作業の進捗は確認出来るものの指示をすると偽装請負になり労働局から是正勧告を受けます。 つまり、ある作業に一定期間従事するプロを雇う感覚と似ているので、開発未経験者がSESに入ると道は限られます。

  • 準委任契約では指揮命令系統が派遣をする側(エンジニアの所属会社) にあるため、受け入れ側は作業の進捗は確認出来るものの指示をすると偽装請負になり労働局から是正勧告を受けます。
    つまり、ある作業に一定期間従事するプロを雇う感覚と似ているので、開発未経験者がSESに入ると道は限られます。

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  • 大阪労働局からお墨付きが出て懲戒解雇とロックアウトを強行された、NECソリューションイノベータ 社員に関しては、派遣元である NECマネジメントパートナー 西川常務 の意向が、大きくかかわっている模様。 #NEC #リストラ #NECソリューションイノベータ #NECマネジメントパートナー

  • 大阪労働局からお墨付きが出て懲戒解雇とロックアウトを強行された、NECソリューションイノベータ 社員に関しては、派遣元である NECマネジメントパートナー 西川常務 の意向が、大きくかかわっている模様。
    #NEC #リストラ #NECソリューションイノベータ #NECマネジメントパートナー

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  • え、労基が仕事をしなかったのか…? 昔に労基と労働局に相談してたいしょくしたとこは 派遣で働いたあと、直雇のパートに呼び出されて 信用してたから労働契約書そのうち渡すってなぁなぁになって トラブったとき、労基に労働契約書がないなら 労基法の範囲外、あなた勝てませんって言われた。

  • え、労基が仕事をしなかったのか…?

    昔に労基と労働局に相談してたいしょくしたとこは
    派遣で働いたあと、直雇のパートに呼び出されて

    信用してたから労働契約書そのうち渡すってなぁなぁになって
    トラブったとき、労基に労働契約書がないなら
    労基法の範囲外、あなた勝てませんって言われた。

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