• 【派遣】労災 派遣先に関する口コミ・おすすめランキング・まとめ

    派遣・労災 派遣先に関するみんなの口コミ・おすすめをランキングでまとめたものをご紹介します。
    派遣・労災 派遣先について知りたい方、迷われている方、悩んでいる方はぜひ参考にしてみてください。

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    件数  : 5件
    更新日 : 2019年4月20日 16時58分
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  • ココ最近、労災の話聞かなかったけどまた言い始めたから 派遣先、監査入った方がええんでね?

  • 悠里

    悠里 @yuri_yuuri

    2019/05/27 10:39:27

    ココ最近、労災の話聞かなかったけどまた言い始めたから
    派遣先、監査入った方がええんでね?

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  • 日雇いから、契約社員扱いで半強引に雇用契約? (雇用契約書の締結なし)で派遣先には派遣社員としてで仕事。労災加入も有給もなし! 他派遣社員との優遇格差、そんな事、相談されても 返答に困る...労自の分置かれてる状況踏まえて労基に行けばとしか言えません?

  • 日雇いから、契約社員扱いで半強引に雇用契約?
    (雇用契約書の締結なし)で派遣先には派遣社員としてで仕事。労災加入も有給もなし!
    派遣社員との優遇格差、そんな事、相談されても
    返答に困る...労自の分置かれてる状況踏まえて労基に行けばとしか言えません?

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  • ドイツのタイヤ製造大手コンチネンタルの日本法人の40代社員が、適応障害になり休職したのは派遣先のドイツ本社での長時間残業が原因だったとして、品川労基署が労災認定していたことが24日、分かった。認定は3月5日付。代理人弁護士が記者会見して明らかにした。弁護士によると、社員は2015年2月に

  • 竹とんぼ

    竹とんぼ @ipropera00777

    2019/05/24 17:44:51

    ドイツのタイヤ製造大手コンチネンタルの日本法人の40代社員が、適応障害になり休職したのは派遣先のドイツ本社での長時間残業が原因だったとして、品川労基署が労災認定していたことが24日、分かった。認定は3月5日付。代理人弁護士が記者会見して明らかにした。弁護士によると、社員は2015年2月に

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  • @___uuanz また労災に関しては派遣元が処理するか、派遣先が処理するかでごたごたする可能性はあるのですが、『派遣だから労災が下りない』っという事は絶対にないので、ご安心ください…。(もしもそれをやられた場合は会社側がアウトです…)

  • 光星 影月

    光星 影月 @kouseieigetu

    2019/05/22 18:59:01

    @___uuanz また労災に関しては派遣元が処理するか、派遣先が処理するかでごたごたする可能性はあるのですが、『派遣だから労災が下りない』っという事は絶対にないので、ご安心ください…。(もしもそれをやられた場合は会社側がアウトです…)

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  • 労災H2605D(トレ問A090) ・派遣労働者が偽りその他不正の手段により保険給付を受けた ・理由は、派遣先が不当に保険給付を受けるため事実と異なる報告又は証明を行ったから ・このとき、派遣先から保険給付を受けた者と連帯して...金額の全部又は一部を徴収することができる。 これ×なのだけど、↓

  • Mah

    Mah @Mah0x

    2019/05/22 05:35:50

    労災H2605D(トレ問A090)
    派遣労働者が偽りその他不正の手段により保険給付を受けた
    ・理由は、派遣先が不当に保険給付を受けるため事実と異なる報告又は証明を行ったから
    ・このとき、派遣先から保険給付を受けた者と連帯して...金額の全部又は一部を徴収することができる。

    これ×なのだけど、↓

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