• 【派遣】有給に関する口コミ・おすすめランキング・まとめ

    派遣・有給に関するみんなの口コミ・おすすめをランキングでまとめたものをご紹介します。
    派遣・有給について知りたい方、迷われている方、悩んでいる方はぜひ参考にしてみてください。

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    件数  : 54件
    更新日 : 2019年4月20日 16時58分
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  • 契約切れるって言われてて行く気失せるよね。せっかく続いてたのに。派遣も有給のこと説明無かったり抜けがありすぎ。ほんっと疲れるのはこっち?? 今日も今日でリーダーからNACSから沢山パワー貰って頑張る?

  • みぃさん

    みぃさん @6YDUeyIrPV2fWF3

    2019/05/28 07:28:48

    契約切れるって言われてて行く気失せるよね。せっかく続いてたのに。派遣も有給のこと説明無かったり抜けがありすぎ。ほんっと疲れるのはこっち??
    今日も今日でリーダーからNACSから沢山パワー貰って頑張る?

    契約切れるって言われてて行く気失せるよね。せっかく続いてたのに。派遣も有給のこと説明無かったり抜けがありすぎ。ほんっと疲れるのはこっち??今日も今日でリーダーからNACSから沢山パワー貰って頑張る?
    契約切れるって言われてて行く気失せるよね。せっかく続いてたのに。派遣も有給のこと説明無かったり抜けがありすぎ。ほんっと疲れるのはこっち??今日も今日でリーダーからNACSから沢山パワー貰って頑張る?
    契約切れるって言われてて行く気失せるよね。せっかく続いてたのに。派遣も有給のこと説明無かったり抜けがありすぎ。ほんっと疲れるのはこっち??今日も今日でリーダーからNACSから沢山パワー貰って頑張る?

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  • @tusagitan @itsuki_1124 ちょいまち! テンプよねぇ? 私体調不良でバリバリ有給使いまくり。 しかも、派遣元には滅多に連絡もしてない!

  • @tusagitan @itsuki_1124 ちょいまち!
    テンプよねぇ?
    私体調不良でバリバリ有給使いまくり。
    しかも、派遣元には滅多に連絡もしてない!

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  • 退職に伴い、有給を使いきらんとしている労働者への風当たりが強い(が、構わず取る)。 いくら派遣とはいえ、ほぼゼロベースからマニュアル化まで業務改善したんだからもう少し…いや、それは望みすぎなんだろう。きっと。

  • 煮こごり

    煮こごり @mkk_dx

    2019/05/27 20:17:16

    退職に伴い、有給を使いきらんとしている労働者への風当たりが強い(が、構わず取る)。

    いくら派遣とはいえ、ほぼゼロベースからマニュアル化まで業務改善したんだからもう少し…いや、それは望みすぎなんだろう。きっと。

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  • 6月下旬に職場の懇親会旅行と派遣会社主催の飲み会がある。 同僚に参加しようって誘われてるけど、 6月一杯か、7月中旬くらいに辞めたいから 微妙なんだよね。 有給も2週間くらい残ってるし…… まぁまだ次が決まって無いから辞める事は言えないから行かない理由考えなきゃな… 面倒臭い。

  • クマジロウ

    クマジロウ @kuma460401603

    2019/05/27 19:04:48

    6月下旬に職場の懇親会旅行と派遣会社主催の飲み会がある。

    同僚に参加しようって誘われてるけど、
    6月一杯か、7月中旬くらいに辞めたいから
    微妙なんだよね。
    有給も2週間くらい残ってるし……

    まぁまだ次が決まって無いから辞める事は言えないから行かない理由考えなきゃな…

    面倒臭い。

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  • 私明日派遣の予定なので、チビ氏風邪治らなそうならキャンセルしなければなぁとボヤいたら 旦那が即時有給申請してきてありがたいんだけど 休みたいだけなんだろうなぁとか黒い気持ちが… だって回復したらただのお休みじゃん

  • 私明日派遣の予定なので、チビ氏風邪治らなそうならキャンセルしなければなぁとボヤいたら
    旦那が即時有給申請してきてありがたいんだけど
    休みたいだけなんだろうなぁとか黒い気持ちが…
    だって回復したらただのお休みじゃん

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  • 次回更新しないって、派遣の担当にメール送ったのに返信ない? 派遣先には辞めるってまだ伝わってないみたい? 有給まだ13日余ってるから使い切りたいんだけどどうすればいいんだ?

  • 次回更新しないって、派遣の担当にメール送ったのに返信ない?
    派遣先には辞めるってまだ伝わってないみたい?
    有給まだ13日余ってるから使い切りたいんだけどどうすればいいんだ?

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  • 派遣終了! 仕事も勤務時間も選べるし、有給を無駄なく使えた? 学びや面白い出会いも多かった! どんな仕事も頑張ってくれてる人に感謝しないといけないと思ったなー。いろんな人に文句言えなくなる。笑 今の仕事辞めたいけど、やりたい事が特にない人とかにもおススメかも!? っし、大阪帰るぞー!

  • 派遣終了!
    仕事も勤務時間も選べるし、有給を無駄なく使えた?
    学びや面白い出会いも多かった!
    どんな仕事も頑張ってくれてる人に感謝しないといけないと思ったなー。いろんな人に文句言えなくなる。笑
    今の仕事辞めたいけど、やりたい事が特にない人とかにもおススメかも!?

    っし、大阪帰るぞー!

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  • パートでも、派遣社員でも、契約社員でも、もちろん正社員でも。有給休暇はどこの会社でどんな雇用身分でも、週1日の労働日数でも取ることができます。「うちの会社は有給ないよ」なんて言われたら、すぐに労働組合へ。

  • パートでも、派遣社員でも、契約社員でも、もちろん正社員でも。有給休暇はどこの会社でどんな雇用身分でも、週1日の労働日数でも取ることができます。「うちの会社は有給ないよ」なんて言われたら、すぐに労働組合へ。

    http://zsantama.org/yuukyu.html

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  • @Tororo9414 働くの好きやからニートになりたいと思ったことない笑 仕事やめて有給消化で1ヶ月休みの時とか 体疼いてしかたなかったです笑 結果派遣登録して働いてましたが笑

  • @Tororo9414 働くの好きやからニートになりたいと思ったことない笑
    仕事やめて有給消化で1ヶ月休みの時とか
    体疼いてしかたなかったです笑
    結果派遣登録して働いてましたが笑

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  • 会社は有給取れとか言う前にこの人手不足をなんとかしろよ 派遣頼んだり社員移動させたり色々出来るだろ レジ打つスピード上げて少人数で回せ? 打ちミス増えて接客対応悪くなってもいいならいくらでもやるけどいいの? 顧客満足?スタッフが満足してないのにできるか このままじゃ週休1日も危ういぞ...

  • 会社は有給取れとか言う前にこの人手不足をなんとかしろよ
    派遣頼んだり社員移動させたり色々出来るだろ
    レジ打つスピード上げて少人数で回せ?
    打ちミス増えて接客対応悪くなってもいいならいくらでもやるけどいいの?
    顧客満足?スタッフが満足してないのにできるか
    このままじゃ週休1日も危ういぞ...

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