• 【派遣】同一賃金に関する口コミ・おすすめランキング・まとめ

    派遣・同一賃金に関するみんなの口コミ・おすすめをランキングでまとめたものをご紹介します。
    派遣・同一賃金について知りたい方、迷われている方、悩んでいる方はぜひ参考にしてみてください。

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    件数  : 19件
    更新日 : 2019年4月20日 16時58分
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  • クソ派遣、契約社員、バイト→同一労働同一賃金とは無縁。基本的に雑用をやらされる可能性が高く、スキルアップするチャンスすら貰えない可能性あり。有期雇用であり3ヶ月に1回fireを恐れなければならない。ほぼ奴隷制度であり、ネガティブスパイラルに陥る可能性が高く、心が荒む人が多い。

  • Yuya

    Yuya @sukebeengineer

    2019/05/27 20:28:17

    クソ派遣、契約社員、バイト→同一労働同一賃金とは無縁。基本的に雑用をやらされる可能性が高く、スキルアップするチャンスすら貰えない可能性あり。有期雇用であり3ヶ月に1回fireを恐れなければならない。ほぼ奴隷制度であり、ネガティブスパイラルに陥る可能性が高く、心が荒む人が多い。

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  • おはようございます! 今日は岐阜の人材ビジネス会社にてコンサルティングです。午前中はいつも通り、社内でコンサルですが午後は派遣先にて同一労働同一賃金、派遣法の提案に行きます。何でもやるのが山内スタイルですね。今日も1日元気に過ごしましょう!

  • 山内 栄人

    山内 栄人 @kaizenyamanouch

    2019/05/27 05:02:59

    おはようございます! 今日は岐阜の人材ビジネス会社にてコンサルティングです。午前中はいつも通り、社内でコンサルですが午後は派遣先にて同一労働同一賃金、派遣法の提案に行きます。何でもやるのが山内スタイルですね。今日も1日元気に過ごしましょう!

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  • < #共産党の青年政策超訳 11> 派遣は正社員の 置き換え要員じゃない! 労働者派遣法を改正し、派遣は 臨時的一時的業務に限定し 同一労働同一賃金 均等待遇を ・労基法 ・男女雇用機会均等法 ・パート労働法 ・労働者派遣法 に明記して 非正規への差別や 格差をなくすよ

  • にっきょうさん

    にっきょうさん @nikkyosan

    2019/05/26 13:50:04

    < #共産党の青年政策超訳 11>
    派遣は正社員の
    置き換え要員じゃない!

    労働者派遣法を改正し、派遣
    臨時的一時的業務に限定し

    同一労働同一賃金
    均等待遇を
    ・労基法
    ・男女雇用機会均等法
    ・パート労働法
    ・労働者派遣
    に明記して

    非正規への差別や
    格差をなくすよ

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  • 無期雇用派遣へと転換した人達のツイート 「同一労働同一賃金」の対象外である 有期雇用より賃金が下がっていたり、雇用条件が悪くなっていることもあるのに… 悪条件でも生活のために受け入れるしかなかったのに… 「無期雇用派遣」も問題あり‼️

  • Poohsan☀️mama

    Poohsan☀️mama @hiro17ken

    2019/05/26 05:56:44

    無期雇用派遣へと転換した人達のツイート
    「同一労働同一賃金」の対象外である
    有期雇用より賃金が下がっていたり、雇用条件が悪くなっていることもあるのに…
    悪条件でも生活のために受け入れるしかなかったのに…
    「無期雇用派遣」も問題あり‼️




    https://twitter.com/TommyDaLatte/status/1132305154932273152?s=19
    https://twitter.com/enokix_KK/status/1132219768461639680?s=19

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  • @furukawa1917 @iwakamiyasumi 既に派遣制度でいつでもグビにできる日本…だったらいつでもグビにしていいから…みんな正社員にして(ハケン会社によるピンはねを啼くし)同一労働同率賃金にするべきでしょ!

  • @furukawa1917 @iwakamiyasumi 既に派遣制度でいつでもグビにできる日本…だったらいつでもグビにしていいから…みんな正社員にして(ハケン会社によるピンはねを啼くし)同一労働同率賃金にするべきでしょ!

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  • 「同一労働同一賃金」のスタートにより、派遣先と派遣元に求められる対応とは?

  • 「同一労働同一賃金」のスタートにより、派遣先と派遣元に求められる対応とは?

    http://cells-sr.com/hatarakikata/index.php/same_condition/746/

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  • 「派遣社員で正社員以上の働きをしていても報酬に大きな差が出る」 そら雇用主違うもん。客先企業に文句言ってどうすんの?/働き方改革のひとつである「同一労働同一賃金」企業の対応は? #ldnews

  • notti

    notti @notti_power

    2019/05/25 19:10:40

    派遣社員で正社員以上の働きをしていても報酬に大きな差が出る」

    そら雇用主違うもん。客先企業に文句言ってどうすんの?/働き方改革のひとつである「同一労働同一賃金」企業の対応は? #ldnews

    http://news.livedoor.com/article/detail/16514815/

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  • 続き→ 同一労働同一賃金が導入されて Aさん(無期):時給1200円→1200円 ※無期雇用のため変わらず Bさん(有期):時給1000円→2000円 となりました。 その後、無期転換権を得たBさんは権利を行使して、二人とも無期雇用派遣として引き続きX社で就業することになりました。 →続く

  • エノキ@B面

    エノキ@B面 @enokix_KK

    2019/05/25 18:41:38

    続き→
    同一労働同一賃金が導入されて
    Aさん(無期):時給1200円→1200円
    ※無期雇用のため変わらず
    Bさん(有期):時給1000円→2000円
    となりました。

    その後、無期転換権を得たBさんは権利を行使して、二人とも無期雇用派遣として引き続きX社で就業することになりました。

    →続く

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  • 同一労働同一賃金について、ふと思ったこと。 例えば… X社ではP派遣会社より2名の派遣社員を受け入れていて、二人は同じ業務を担当しています。 Aさん:X社で10年就業しているベテラン。無期雇用。時給1200円。 Bさん:X社で就業して2年目。3カ月更新の有期雇用。時給1000円。 →続く

  • エノキ@B面

    エノキ@B面 @enokix_KK

    2019/05/25 18:40:03

    同一労働同一賃金について、ふと思ったこと。

    例えば…

    X社ではP派遣会社より2名の派遣社員を受け入れていて、二人は同じ業務を担当しています。

    Aさん:X社で10年就業しているベテラン。無期雇用。時給1200円。
    Bさん:X社で就業して2年目。3カ月更新の有期雇用。時給1000円。

    →続く

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  • 派遣労働者の同一労働同一賃金の目安となる数字も遅くなる予感。派遣元の協定方式とか間に合うのかな?

  • ヱゾリス

    ヱゾリス @Fuji_ER6f

    2019/05/25 15:07:15

    派遣労働者の同一労働同一賃金の目安となる数字も遅くなる予感。派遣元の協定方式とか間に合うのかな?

    https://twitter.com/m_takaharasan/status/1132083366805639169

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