• 【派遣】請負に関する口コミ・おすすめランキング・まとめ

    派遣・請負に関するみんなの口コミ・おすすめをランキングでまとめたものをご紹介します。
    派遣・請負について知りたい方、迷われている方、悩んでいる方はぜひ参考にしてみてください。

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    件数  : 43件
    更新日 : 2019年4月20日 16時58分
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  • @O8____g ああ?すみません…この違い今は分からなくても良いですかね。知ってたら、多分採用面接官はびっくりするかも? 請負契約→業務委託契約=(SES) 派遣契約→派遣 お客と自社との契約は1〜3ヶ月単位です。 なかなか社会に出てから、この辺り教えてくれる方もおらずですが、いつか身を助けますよ。

  • @O8____g ああ?すみません…この違い今は分からなくても良いですかね。知ってたら、多分採用面接官はびっくりするかも?

    請負契約→業務委託契約=(SES)
    派遣契約→派遣
    お客と自社との契約は1〜3ヶ月単位です。

    なかなか社会に出てから、この辺り教えてくれる方もおらずですが、いつか身を助けますよ。

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  • 【情報】 5つの雇用形態を理解する。意外と理解していない人材のこと。正社員、契約社員、派遣社員、請負社員、パート・アルバイトの違い。

  • KayZ

    KayZ @BuzFix

    2019/05/27 20:18:29

    【情報】 5つの雇用形態を理解する。意外と理解していない人材のこと。正社員、契約社員、派遣社員、請負社員、パート・アルバイトの違い。

    http://buzfix.tokyo/2018/06/employment-status/

     【情報】 5つの雇用形態を理解する。意外と理解していない人材のこと。正社員、契約社員、派遣社員、請負社員、パート・アルバイトの違い。

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  • @tusagitan かつて『派遣は悪だ。わが社はすべて請け負い契約でやる。』とか言いながら、相手の会社が派遣契約しかしないとごねると、『それでは、1人月の金額を時給に換算してやりましょう。』という詐欺請負業会社だった。

  • Kouzou Okamoto

    Kouzou Okamoto @KouzouOkamoto

    2019/05/27 17:30:12

    @tusagitan かつて『派遣は悪だ。わが社はすべて請け負い契約でやる。』とか言いながら、相手の会社が派遣契約しかしないとごねると、『それでは、1人月の金額を時給に換算してやりましょう。』という詐欺請負業会社だった。

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  • @sawamura_esan そう。最近は「正社員は1分単位だけど派遣・請負等は15分30分未満切り捨て」なんてのがありがちですが、これも派遣・請負等については労基法違反です。 チクると労基署から会社に対して是正勧告が出ますし、是正しないと労基署からのガサ入れ対象です。

  • 司馬鹿太郎

    司馬鹿太郎 @s_shiba

    2019/05/27 10:20:52

    @sawamura_esan そう。最近は「正社員は1分単位だけど派遣・請負等は15分30分未満切り捨て」なんてのがありがちですが、これも派遣・請負等については労基法違反です。
    チクると労基署から会社に対して是正勧告が出ますし、是正しないと労基署からのガサ入れ対象です。

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  • あなたの元に口コミ隊を派遣!?  口コミ代行ネット作業請負えいへいちゃん  #follow #口コミ

  • えいへいちゃん

    えいへいちゃん @Eiheychan

    2019/05/26 19:20:36

    あなたの元に口コミ隊を派遣!? 
    口コミ代行ネット作業請負えいへいちゃん 

    #follow
    #口コミ

    https://mtlnk.net/j_s%253A%252F%252Fwww.eiheychan.com%252F

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  • 無期転換権発生の主な条件は、有期労働契約が更新されて通算5年を超えることだけど、使用者が途中で変わったらもちろん期間は通算されないわ。でも、派遣や請負を偽装して契約当事者を形式的に他の使用者に切り替えても、それは法の潜脱であって、使用者は同一のまま変わっていないとみなされるわ。

  • 無期転換権発生の主な条件は、有期労働契約が更新されて通算5年を超えることだけど、使用者が途中で変わったらもちろん期間は通算されないわ。でも、派遣や請負を偽装して契約当事者を形式的に他の使用者に切り替えても、それは法の潜脱であって、使用者は同一のまま変わっていないとみなされるわ。

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  • 余談ですが、そういうモノを積載するヒコーキの計器類も大手から下請け会社→孫請け工場と来て最低賃金のパートのオバチャンが作ってたり。その輸送トラックだって最低賃金の派遣や請負が交代勤務のライン作業でコツコツと組み上げてたり。みんなで社会を支えてるんだぞ。みんな繋がってるんだぞ

  • sora ̄(=∵=) ̄

    sora ̄(=∵=) ̄ @soranatsuki1

    2019/05/26 11:11:47

    余談ですが、そういうモノを積載するヒコーキの計器類も大手から下請け会社→孫請け工場と来て最低賃金のパートのオバチャンが作ってたり。その輸送トラックだって最低賃金の派遣や請負が交代勤務のライン作業でコツコツと組み上げてたり。みんなで社会を支えてるんだぞ。みんな繋がってるんだぞ

    https://twitter.com/UED_DEU/status/1132191040616554496

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  • @Jos0eG7Wlf3gC4T ギリ50代辺りから、派遣や請負業が増えていったと言う現実が。 その辺りの世代の方々は、「グッドウィル」の事、詳しいです。

  • @Jos0eG7Wlf3gC4T ギリ50代辺りから、派遣や請負業が増えていったと言う現実が。

    その辺りの世代の方々は、「グッドウィル」の事、詳しいです。

    @Jos0eG7Wlf3gC4T ギリ50代辺りから、派遣や請負業が増えていったと言う現実が。その辺りの世代の方々は、「グッドウィル」の事、詳しいです。
    @Jos0eG7Wlf3gC4T ギリ50代辺りから、派遣や請負業が増えていったと言う現実が。その辺りの世代の方々は、「グッドウィル」の事、詳しいです。
    @Jos0eG7Wlf3gC4T ギリ50代辺りから、派遣や請負業が増えていったと言う現実が。その辺りの世代の方々は、「グッドウィル」の事、詳しいです。

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  • 最近、医療機関は民間会社に業務請負を依頼している。 「合理化」 公立病院してます。 派遣社員を病棟付けにする。

  • Kishinami-Tokyo

    Kishinami-Tokyo @kishinami_tokyo

    2019/05/25 15:28:49

    最近、医療機関は民間会社に業務請負を依頼している。

    「合理化」

    公立病院してます。

    派遣社員を病棟付けにする。

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  • パイプづくりは大切ですが、最近の大手はコンプライアンスが厳しく偽装請負等の疑いを避けるため、そもそも「派遣契約以外の常駐NG」とか「1人でSES常駐NG」という社内規則を定めて・・・ 続きは質問箱へ #peing #質問箱

  • パイプづくりは大切ですが、最近の大手はコンプライアンスが厳しく偽装請負等の疑いを避けるため、そもそも「派遣契約以外の常駐NG」とか「1人でSES常駐NG」という社内規則を定めて・・・
    続きは質問箱へ

    #peing #質問箱

    https://peing.net/ja/qs/209308394

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