• 【派遣】契約満了に関する口コミ・おすすめランキング・まとめ

    派遣・契約満了に関するみんなの口コミ・おすすめをランキングでまとめたものをご紹介します。
    派遣・契約満了について知りたい方、迷われている方、悩んでいる方はぜひ参考にしてみてください。

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    件数  : 14件
    更新日 : 2019年4月20日 16時58分
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  • 働かないおじさん問題。おじさんだけではなく、おばさんもいるし、働かない若手の男女ともにいます。私は契約社員で契約満了で退職したことがあります。派遣社員3年も正社員になれず。試用期間が3年や5年あるようなもの。中途入社の人は、入社と同時に正社員。年収は、二倍。この違いはなんなん??

  • こうこ

    こうこ @wanttowork8

    2019/05/27 08:31:53

    働かないおじさん問題。おじさんだけではなく、おばさんもいるし、働かない若手の男女ともにいます。私は契約社員で契約満了で退職したことがあります。派遣社員3年も正社員になれず。試用期間が3年や5年あるようなもの。中途入社の人は、入社と同時に正社員。年収は、二倍。この違いはなんなん??

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  • 総務事務で同チームの女性2名。 有能派遣社員3年満期のタイミングと、プロパーお嬢様無気力正社員OL。 組織再編で人員1名削減が必要。 普通の会社だと派遣期間満了でやり過ごすところ、無気力OLが地方オフィスにとばされて派遣社員→契約社員に転換。 だから好き。今の職場。

  • 渚

    @y_nagisa_o

    2019/05/26 23:46:29

    総務事務で同チームの女性2名。
    有能派遣社員3年満期のタイミングと、プロパーお嬢様無気力正社員OL。
    組織再編で人員1名削減が必要。
    普通の会社だと派遣期間満了でやり過ごすところ、無気力OLが地方オフィスにとばされて派遣社員→契約社員に転換。
    だから好き。今の職場。

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  • 今の職場今月で契約満了とポンコツ派遣会社に昨日問い合わせたら言われたから 今日は別の派遣会社登録してくる? 今の派遣会社ポンコツすぎて使いたくないし??

  • 陽*Haru*

    陽*Haru* @HaruHaruxxx96

    2019/05/25 12:32:26

    今の職場今月で契約満了とポンコツ派遣会社に昨日問い合わせたら言われたから
    今日は別の派遣会社登録してくる?
    今の派遣会社ポンコツすぎて使いたくないし??

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  • 去年夏に中途で入った若手がGW開けてから体調崩して出社できなくなってて今日は五月末で派遣期間満了メンバーの契約社員としての採用が正式に人事に蹴られた。なんなん

  • HM

    HM @pan69986

    2019/05/24 20:14:01

    去年夏に中途で入った若手がGW開けてから体調崩して出社できなくなってて今日は五月末で派遣期間満了メンバーの契約社員としての採用が正式に人事に蹴られた。なんなん

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  • 派遣で働いてるんだけど、契約満了でおわることになった。高評価を頂いてると、会社から聞いていただけに寝耳に水。きょうは他にもやなことがあって、さんりんぼうだわ。

  • 縞々ゆう

    縞々ゆう @shimashima_yu

    2019/05/23 21:22:38

    派遣で働いてるんだけど、契約満了でおわることになった。高評価を頂いてると、会社から聞いていただけに寝耳に水。きょうは他にもやなことがあって、さんりんぼうだわ。

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  • 先月4/26以て派遣先都合で仕事を突然失いました。本来契約満了は5/31まで。労基法26条「使用者の責に帰すべき休業」に基づいて休業手当(平均賃金の6割以上)を派遣元が支払わなければならない。 更に派遣元と先の契約に基づいて、5月出勤予定分の給与を補填するた負担派遣先に求める形になりました。

  • Momozo

    Momozo @satchel2231

    2019/05/23 13:48:51

    先月4/26以て派遣先都合で仕事を突然失いました。本来契約満了は5/31まで。労基法26条「使用者の責に帰すべき休業」に基づいて休業手当(平均賃金の6割以上)を派遣元が支払わなければならない。
    更に派遣元と先の契約に基づいて、5月出勤予定分の給与を補填するた負担派遣先に求める形になりました。

    先月4/26以て派遣先都合で仕事を突然失いました。本来契約満了は5/31まで。労基法26条「使用者の責に帰すべき休業」に基づいて休業手当(平均賃金の6割以上)を派遣元が支払わなければならない。更に派遣元と先の契約に基づいて、5月出勤予定分の給与を補填するた負担派遣先に求める形になりました。

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  • @kzaemon4444 派遣社員というのは、期間が設けられており、満了すれば、次にまた、紹介がきます。仮に、会社側から解雇されれば、あなたのほうが有利になり、30日の6割りの給料をもらえるか、次の仕事を紹介してくれます。 ただ、契約期間内にやめてしまえば、派遣会社に悪い印象を与えます。 続く

  • @kzaemon4444 派遣社員というのは、期間が設けられており、満了すれば、次にまた、紹介がきます。仮に、会社側から解雇されれば、あなたのほうが有利になり、30日の6割りの給料をもらえるか、次の仕事を紹介してくれます。
    ただ、契約期間内にやめてしまえば、派遣会社に悪い印象を与えます。

    続く

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  • パワハラ動画みたが、所詮、派遣だってさ、2人とも。 指導→契約満了で終わりだろ? 会社の対応って、契約だから、なで。 次補填契約社員探し中って所じゃない? 派遣会社どこだよ? #パワハラ #測量 #めざましテレビ #派遣

  • シシャモクス

    シシャモクス @shisyamo_max

    2019/05/23 07:19:03

    パワハラ動画みたが、所詮、派遣だってさ、2人とも。
    指導→契約満了で終わりだろ?
    会社の対応って、契約だから、なで。
    次補填契約社員探し中って所じゃない?

    派遣会社どこだよ?

    #パワハラ
    #測量
    #めざましテレビ
    #派遣

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  • 誰でも出来る業務を派遣の方に任せていて、どうしても空いた穴を塞ぐためにすこし業務変えてもらおうとオペレーション系(事務方)に移ってもらおうとしたら できないので契約満了で辞めます、だと。派遣の特権だなと思いつつ正社でもいるんだよねやりたくないって人

  • yuki鰻@ship3

    yuki鰻@ship3 @yuki_unagi

    2019/05/22 07:03:51

    誰でも出来る業務を派遣の方に任せていて、どうしても空いた穴を塞ぐためにすこし業務変えてもらおうとオペレーション系(事務方)に移ってもらおうとしたら
    できないので契約満了で辞めます、だと。派遣の特権だなと思いつつ正社でもいるんだよねやりたくないって人

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  • こないだ辞めた派遣さんと似たような流れだ...辞めるとかネガティブ発言が出ると、攻撃する子がおるんな。前触れもなく契約満了を申し出た方も感じ悪いんだけど、元々短期の予定だったわけだし。どーなるやろ...

  • みの

    みの @swing310

    2019/05/21 23:24:16

    こないだ辞めた派遣さんと似たような流れだ...辞めるとかネガティブ発言が出ると、攻撃する子がおるんな。前触れもなく契約満了を申し出た方も感じ悪いんだけど、元々短期の予定だったわけだし。どーなるやろ...

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