• 【派遣】割増賃金に関する口コミ・おすすめランキング・まとめ

    派遣・割増賃金に関するみんなの口コミ・おすすめをランキングでまとめたものをご紹介します。
    派遣・割増賃金について知りたい方、迷われている方、悩んでいる方はぜひ参考にしてみてください。

  • 検索  :
    並び替え:
    件数  : 2件
    更新日 : 2019年4月20日 16時58分
  • [PR]

  • 確かに。真っ当にコンプライアンスを意識すると、派遣会社はダブルワーク希望者を受け入れできないんですよね。 健康と時間管理や割増賃金を踏まえると、ほぼ不可能です。 結果やるなら、自己申告が無いものは預かり知らずとして、オペレーションするしか実際ないです。 副業も、況やをやでした。

  • 愛甲祐也

    愛甲祐也 @y_aikou

    2019/05/24 16:29:46

    確かに。真っ当にコンプライアンスを意識すると、派遣会社はダブルワーク希望者を受け入れできないんですよね。

    健康と時間管理や割増賃金を踏まえると、ほぼ不可能です。

    結果やるなら、自己申告が無いものは預かり知らずとして、オペレーションするしか実際ないです。

    副業も、況やをやでした。

    https://twitter.com/ss_sakai_sin_ca/status/1131783275939155969

    このツイートをシェアする

  • 【提案その1⃣|8時間働けばふつうに暮らせる社会】 ・最低賃金を全国一律1000円に引き上げ、段階的な引き上げで1500円に ・中小企業への賃上げ支援 ・残業代ゼロ制度を廃止(残業時間規制/勤務間インターバル導入/残業代割増率UP) ・労働者派遣法の抜本改正 ・介護/保育労働者の賃金を引き上げ

  • 【提案その1⃣|8時間働けばふつうに暮らせる社会】
    ・最低賃金を全国一律1000円に引き上げ、段階的な引き上げで1500円に
    ・中小企業への賃上げ支援
    ・残業代ゼロ制度を廃止(残業時間規制/勤務間インターバル導入/残業代割増率UP)
    ・労働者派遣法の抜本改正
    ・介護/保育労働者の賃金を引き上げ

    【提案その1⃣|8時間働けばふつうに暮らせる社会】・最低賃金を全国一律1000円に引き上げ、段階的な引き上げで1500円に・中小企業への賃上げ支援・残業代ゼロ制度を廃止(残業時間規制/勤務間インターバル導入/残業代割増率UP)・労働者派遣法の抜本改正・介護/保育労働者の賃金を引き上げ

    このツイートをシェアする