• 【派遣】SESに関する口コミ・おすすめランキング・まとめ

    派遣・SESに関するみんなの口コミ・おすすめをランキングでまとめたものをご紹介します。
    派遣・SESについて知りたい方、迷われている方、悩んでいる方はぜひ参考にしてみてください。

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    件数  : 103件
    更新日 : 2019年4月20日 16時58分
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  • SES時代に二重派遣で現場に入っていて、法律違反だからこの会社いつでも辞めれるじゃんラッキーと思ってました。

  • nikko

    nikko @oinarides

    2019/05/26 11:41:01

    SES時代に二重派遣で現場に入っていて、法律違反だからこの会社いつでも辞めれるじゃんラッキーと思ってました。

    https://twitter.com/yohira_dev/status/1132123698381516805

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  • 最近商流を気にする質問が増えた。 今まで業務内容を気にする人が多かったけど、これは良い傾向。 派遣やSESで三次請け以下と取引している会社に行くメリットは入社のハードルが低いというだけです。 良い派遣会社に入るくらいのハードルは独学でクリアしないと結局入社後に自分が辛い目に合います。

  • 最近商流を気にする質問が増えた。
    今まで業務内容を気にする人が多かったけど、これは良い傾向。

    派遣やSESで三次請け以下と取引している会社に行くメリットは入社のハードルが低いというだけです。

    良い派遣会社に入るくらいのハードルは独学でクリアしないと結局入社後に自分が辛い目に合います。

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  • 派遣やSESやってる企業で働く場合、契約金以上の給料をもらうことは出来ません。 そのため(商流が上になるほど契約金は高いので)給与面が良くなる確率が上がります。 あとは職場環・・・ 続きは質問箱へ #peing #質問箱

  • 派遣やSESやってる企業で働く場合、契約金以上の給料をもらうことは出来ません。
    そのため(商流が上になるほど契約金は高いので)給与面が良くなる確率が上がります。

    あとは職場環・・・
    続きは質問箱へ

    #peing #質問箱

    https://peing.net/ja/qs/213104592

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  • 商流が増えるごとに間に入る会社の取り分が発生するので、階層が1つ増えるごとに10〜15万程度契約金は下がります。 ただし商流が元請けに近づくほど派遣会社(SESやってる会社)へ・・・ 続きは質問箱へ #peing #質問箱

  • 商流が増えるごとに間に入る会社の取り分が発生するので、階層が1つ増えるごとに10〜15万程度契約金は下がります。
    ただし商流が元請けに近づくほど派遣会社(SESやってる会社)へ・・・
    続きは質問箱へ

    #peing #質問箱

    https://peing.net/ja/qs/212809529

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  • よく見かける転職支援の プログラミングスクール。 HPに掲載している転職率を 信じてはいけない。 1ヶ月や3か月の学習で 企業が求めているレベルまで 引き上げるのはおおよそ無理。 基本はSESで 未経験者でもできるような 業務レベルの派遣先に飛ばされる。 #エンジニアリングスクール

  • エンジニア346

    エンジニア346 @engineer346

    2019/05/25 21:49:25

    よく見かける転職支援の
    プログラミングスクール。

    HPに掲載している転職率を
    信じてはいけない。

    1ヶ月や3か月の学習で
    企業が求めているレベルまで
    引き上げるのはおおよそ無理。

    基本はSESで
    未経験者でもできるような
    業務レベルの派遣先に飛ばされる。

    #エンジニアリングスクール

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  • 日本のIT企業で働くなら派遣とSESの違いくらいは自衛のために理解すべき。 プログラマはサクッと経験積むために、まずはSESで2〜3年っていう人見るけど、派遣とSESの違いに言及する人を見かけない? SESの方が内定率高く、内定率高い方が紹介料美味しいから。 なのでスクール⇨SESという流れがね。

  • 日本のIT企業で働くなら派遣とSESの違いくらいは自衛のために理解すべき。

    プログラマはサクッと経験積むために、まずはSESで2〜3年っていう人見るけど、派遣とSESの違いに言及する人を見かけない?

    SESの方が内定率高く、内定率高い方が紹介料美味しいから。

    なのでスクール⇨SESという流れがね。

    https://twitter.com/hkbutiyo/status/1132184471375974402

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  • 前職でもそうだったんですが、「派遣」が必要な状態の会社って、社員の定着率が悪かったりノルマが異常に高かったりと、炎上の可能性が高いような「気」もするんですよね…。 となると、メンタル面を考慮すると出来るだけSESは避けるべきなのか…。

  • 前職でもそうだったんですが、「派遣」が必要な状態の会社って、社員の定着率が悪かったりノルマが異常に高かったりと、炎上の可能性が高いような「気」もするんですよね…。
    となると、メンタル面を考慮すると出来るだけSESは避けるべきなのか…。

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  • パイプづくりは大切ですが、最近の大手はコンプライアンスが厳しく偽装請負等の疑いを避けるため、そもそも「派遣契約以外の常駐NG」とか「1人でSES常駐NG」という社内規則を定めて・・・ 続きは質問箱へ #peing #質問箱

  • パイプづくりは大切ですが、最近の大手はコンプライアンスが厳しく偽装請負等の疑いを避けるため、そもそも「派遣契約以外の常駐NG」とか「1人でSES常駐NG」という社内規則を定めて・・・
    続きは質問箱へ

    #peing #質問箱

    https://peing.net/ja/qs/209308394

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  • SESを推したい理由の1つが、実力無しでも有名企業で経験できる可能性があるところ 正社員なのに客先にとっては派遣なので、いつでも切れる気楽さから入り込めるハードルが低くなる 人手不足な界隈だから「これくらいの値段だし、育てれば良っか」くらいのマインドな会社が意外とある

  • SESを推したい理由の1つが、実力無しでも有名企業で経験できる可能性があるところ

    正社員なのに客先にとっては派遣なので、いつでも切れる気楽さから入り込めるハードルが低くなる

    人手不足な界隈だから「これくらいの値段だし、育てれば良っか」くらいのマインドな会社が意外とある

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  • よく見かける転職支援の プログラミングスクール。 HPに掲載している転職率を 信じてはいけない。 1ヶ月や3か月の学習で 企業が求めているレベルまで 引き上げるのはおおよそ無理。 基本はSESで 未経験者でもできるような 業務レベルの派遣先に飛ばされる。 #エンジニアリングスクール

  • エンジニア346

    エンジニア346 @engineer346

    2019/05/25 05:49:23

    よく見かける転職支援の
    プログラミングスクール。

    HPに掲載している転職率を
    信じてはいけない。

    1ヶ月や3か月の学習で
    企業が求めているレベルまで
    引き上げるのはおおよそ無理。

    基本はSESで
    未経験者でもできるような
    業務レベルの派遣先に飛ばされる。

    #エンジニアリングスクール

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